plarium logo
Recruiter
HRKrasnodar
Remote

Plarium — международная компания-разработчик мобильных, браузерных и социальных игр. Более тысячи сотрудников создают в наших студиях уникальные проекты, которые бросают вызов мастерству геймеров по всему миру.

Мы ищем яркого и позитивного Recruiter, который будет заниматься поиском новых сотрудников и активно расширять контакты, создавая базу потенциальных кандидатов. Присоединяйся к нам и стань героем геймдева!

Responsibilities:

  • Полный цикл рекрутинга (поиск специалистов, проведение интервью).
  • Постоянный поиск новых источников/способов привлечения специалистов.
  • Создание сети деловых связей и контактов в сфере игровой индустрии.
  • Работа с корпоративной базой кандидатов.
  • Тесное взаимодействие с руководителями подразделений.
  • Участие в других HR-проектах.

What we expect:

  • Опыт в подборе специалистов от года.
  • Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками.
  • Структурный подход к решению задач.
  • Обучаемость.
  • Внимание к деталям при работе с большим объемом информации.
  • Грамотная письменная и устная речь.

Desired:

  • Опыт работы в сфере IT.
  • Знание английского языка на уровне Intermediate (B1) или выше.

What we offer our Employees:

  • Стабильную работу в крупной международной компании.
  • Участие в разработке успешных проектов для многомиллионной аудитории.
  • Дружную команду талантливых единомышленников.
  • Возможность сделать карьеру.
  • Конференции, тренинги и семинары по повышению квалификации.
  • Бесплатные курсы английского языка.
  • ДМС.
  • Киберспортивные турниры, вечера настольных игр, квесты, тимбилдинги, ресторанные дни и другие корпоративные активности.
  • Реферальную программу.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Возможность работать из дома.
Or shoot it to us at [email protected]
Other Vacancies
Cutscene Designer
General - Kyiv
Unity 3D Developer
Development Department - Kyiv
Real-Time VFX Artist
Technical Art Team (Sokolovskyi_RPG) - Kharkiv
Technical Artist
Technical Art Senior Team - Kharkiv
Recruiter
Talent Acquisition Department - Lviv

What's next?

Resume
1
1
Send us your CV including examples of your published works and links to them (if the position requires a portfolio). The HR manager and department lead will need 3 working days for consideration.
Test task
2
2
If the resume and portfolio meet all the requirements, the HR manager will ask you to complete a test task so that you can get acquainted with the work specifics and we can evaluate your skills.
Waiting for feedback
3
3
After we have received your completed task, we will need up to 5 working days to check it. If it meets all the requirements, the HR manager will invite you to an interview.
Interview
4
4
During the interview, you will have a chance to tell us about your experience and we will tell you about the workflow. If you live in another city or country, we will have a Skype interview. After the interview, we will need from 3 to 5 working days to make a decision.
Job offer
5
5
If the decision is made in your favor, the HR manager will send you a job offer. If you live in another city or country, you will receive a relocation compensation (if the offered position is Middle or higher).
Collecting documents
6
6
If you accept our offer, the HR manager will send you an appointment card for passing a free medical examination and a list of documents required for joining the company.
First working day
7
7
You will start working with us. Welcome!
Second chance
8
8
If you didn't get a job at our company on the first try, keep your chin up! We will contact you as soon as we have a suitable position.
Other Vacancies
Hot
hot vacancy
Research
General
Design and User Experience
Development & QA