Back-End Team Lead
Business SolutionsХаркiв

Команда розробляє та підтримує корпоративний портал для співробітників усіх студій Plarium. Мета проєкту – підвищити ефективність бізнес-процесів компанії.

Це багатомодульний веб-застосунок із гнучкою системою ролей. Проєкт розвивається у трьох напрямах: внутрішні комунікації (портал для новин компанії, розділи «Документи» та «Обговорення»), система вирішення завдань HR (модулі обліку, рекрутингу, цілепокладання та звітування), сервіси та інструменти (від інтерактивної мапи офісу до модуля бронювання переговорних кімнат).

Серверна частина побудована на ASP.NET Web API, а для підвищення інтерактивності використовується SignalR. Веб-клієнт, SPA з використанням ReactJS, має гнучку архітектуру з динамічним підвантаженням модулів. Команда розвиває адмін-панель застосунку, за рахунок якої збільшується частина функціональності, що конфігурується.

Команда Back-End складається з п'яти людей.
 

Ви будете:

  • брати участь у розробленні та плануванні продукту;
  • аналізувати, налагоджувати та контролювати процес розроблення;
  • разом із системним архітектором поліпшувати архітектуру застосунку;
  • налаштовувати внутрішні процеси команди;
  • взаємодіяти та вибудовувати комунікацію з командами QA та Front-End;
  • надавати зворотний зв'язок команді та планувати розвиток співпрацівників;
  • надавати технічну експертизу на мітингах із Product Owner.

Необхідні навички та досвід:

  • 5+ років досвіду роботи в галузі розроблення ПЗ;
  • 2+ роки досвіду управління командою Back-end;
  • навички створення ASP.NET-застосунків під управлінням IIS;
  • розуміння того, як створюються багатопотокові рішення, що можна масштабувати;
  • упевнене знання мови C# і фундаментальних принципів розробки на платформі .NET;
  • знання принципів реляційного зберігання даних, транзакцій та мови SQL;
  • досвід застосування принципів ООП, патернів проєктування, структур даних та алгоритмів;
  • розуміння архітектури клієнт-серверних застосунків та специфіки роботи протоколів HTTP, HTTPS і ТCP/IP;
  • досвід менторства;
  • розуміння принципів гнучких методологій розроблення;
  • знання англійської мови на рівні Intermediate+.

Ми пропонуємо:

  • участь у повному циклі розробки продукту;
  • офіційне працевлаштування;
  • 28 днів оплачуваної відпустки;
  • повний медичний супровід співробітників і їхніх дітей;
  • консультації наших менеджерів з туризму;
  • можливість відвідувати оплачувані семінари, майстер-класи, тренінги й конференції світового рівня;
  • освітні програми з англійської, заняття з носіями мови;
  • тренажерний зал і заняття пілатесом із професіональними інструкторами в офісі компанії.

Про роботу студії під час карантину читайте в статті.

Інші вакансії
QA Engineer
Business Solutions - Харкiв, Україна
Technical Support Agent
Business Solutions - Харкiв, Україна
DB Administrator
Business Solutions - Харкiв, Україна
Junior Game Designer
Game Design & Analytics - Харкiв, Україна
Technical Artist
Action Games - Харкiв, Україна

Що далi?

Надіслання резюме
1
1
Знайшли свою ідеальну вакансію? Чудово. Надішліть резюме і, якщо це актуально, посилання на портфоліо.
Тестове завдання
2
2
Рекрутери попросять вас виконати тестове завдання. Так ви зможете продемонструвати професійні навички, а ми – оцінити вашу роботу.
Очікування результату
3
3
Після отримання виконаного завдання нам знадобиться до п’яти робочих днів, щоб проаналізувати його. Якщо тестове завдання відповідатиме вимогам, вас запросять на співбесіду з тімлідом.
Технічна співбесіда
4
4
Ви отримаєте змогу розповісти про свій досвід, а ми – роз’яснити технічні аспекти роботи. Якщо ви живете в іншому місті, ми можемо організувати технічну співбесіду по Skype.
Зустріч із HR
5
5
Після технічної співбесіди ви зустрінетеся з нашими HR-спеціалістами. Вони розкажуть більше про перспективи розвитку в компанії, а також про систему бонусів для співробітників.
Підготовка до початку працi
6
6
Коли попередні етапи пройдені, ми запросимо вас до студії, щоб зробити офіційну пропозицію роботи. Якщо ви живете в іншому місті або країні, скористайтеся нашою програмою релокації – так вам буде простіше почати роботу якнайшвидше.
Перший робочий день
7
7
Ласкаво просимо!
На зв'яку
8
8
Ми зберігаємо всі резюме та відгуки на вакансії. Якщо вам не вдасться отримати роботу з першого разу – не занепадайте духом. Ми зв'яжемося з вами, щойно з’явиться відповідна вакансія.