plarium logo
Learning & Development Manager
Learning & Development DepartmentХарьков
Office

Описание департамента:

Команда Learning & Development отвечает за профессиональное и карьерное развитие более 700 специалистов в 30 департаментах. Главная задача Learning & Development Manager – обеспечивать своевременный и эффективный обмен опытом в компании.

Вы будете:

  • выявлять потребности в обучении, разрабатывать и внедрять программу обмена опытом в компании;

  • искать экспертов мирового уровня и организовывать с ними мастер-классы для сотрудников;

  • обеспечивать процесс обмена опытом между студиями;

  • организовывать встречи с внутренними экспертами и работу профессиональных сообществ;

  • предлагать решения, направленные на развитие профессионального уровня сотрудников;

  • фасилитировать тренинги и мастер-классы;

  • составлять отчеты о реализации образовательных проектов и мероприятий.

Мы ожидаем от вас:

  • 1+ год опыта работы в направлении Learning & Development / Project Coordination / Internal Communication / Talent Management / Event Management;

  • знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше;

  • умение дипломатично вести переговоры;

  • навыки работы с Google Sheets и Google Slides;

  • навыки организации и проведения мероприятий;

  • нацеленность на результат, инициативность и ответственность.

Будет плюсом:

  • опыт проведения тренингов и фасилитации;

  • навыки аргументации идей и презентации проектов;

  • любовь к мобильным и компьютерным играм.

Мы предлагаем:

  • участие в полном цикле разработки продукта;

  • официальное трудоустройство;

  • 25 календарных дней оплачиваемого отпуска;

  • полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;

  • оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;

  • образовательные программы по английскому, онлайн-занятия с носителями языка;

  • консультации наших менеджеров по туризму;

  • тренажерный зал и занятия пилатесом с инструкторами онлайн и в офисе компании.

О работе студии во время карантина читайте в статье.

Что дальше?

Отправка резюме
1
1
Нашли свою идеальную вакансию? Пришлите резюме и, если это актуально, ссылку на портфолио.
Тестовое задание
2
2
Рекрутеры попросят вас выполнить тестовое задание. Так вы сможете продемонстрировать профессиональные навыки, а мы – оценить вашу работу.
Ожидание результатов
3
3
После получения выполненного задания нам понадобится до 5 рабочих дней, чтобы проанализировать его. Если уровень выполнения тестового задания соответствует нашим требованиям, вас пригласят на собеседование с тимлидом.
Техническое собеседование
4
4
Вы сможете рассказать о своем опыте, а мы – разъяснить технические аспекты работы. Если вы живете в другом городе, мы проведем собеседование по Skype.
Встреча с HR
5
5
После технического собеседования вы встретитесь с нашими HR-специалистами. Они больше расскажут о перспективах роста и развития в компании, а также о системе бонусов для сотрудников.
Подготовка к началу работы
6
6
Когда все предыдущие этапы пройдены, мы пригласим вас в студию, чтобы сделать официальное предложение работы. Если вы живете в другом городе или стране, воспользуйтесь нашей программой релокации – так вам будет проще приступить к работе как можно скорее.
Первый рабочий день
7
7
Добро пожаловать!
На связи
8
8
Мы сохраняем все резюме и отклики на вакансии. Если с первого раза не получится – не падайте духом. Мы свяжемся с вами, как только откроется подходящая вакансия.