plarium logo
Learning & Development Manager
Learning & Development DepartmentХарків
Office

Опис департаменту:

Команда Learning & Development відповідає за професійний та кар'єрний розвиток понад 700 спеціалістів у 30 департаментах. Головне завдання Learning & Development Manager – забезпечувати своєчасний та ефективний обмін досвідом у компанії.

Ви будете:

  • виявляти потреби у навчанні, розробляти й впроваджувати програму обміну досвідом у компанії;

  • шукати експертів світового рівня й організовувати з ними майстер-класи для працівників;

  • забезпечувати процес обміну досвідом між студіями;

  • організовувати зустрічі із внутрішніми експертами й роботу професійних спільнот;

  • пропонувати рішення, спрямовані на розвиток професійного рівня працівників;

  • фасилітувати тренінги й майстер-класи;

  • складати звіти про реалізацію освітніх проєктів і заходів.

Ми очікуємо від вас:

  • 1+ рік досвіду роботи в напрямі Learning & Development / Project Coordination / Internal Communication / Talent Management / Event Management;

  • знання англійської на рівні Upper-Intermediate або вище;

  • уміння дипломатично вести перемовини;

  • навички роботи з Google Sheets і Google Slides;

  • навички організації та проведення заходів;

  • спрямованість на результат, ініціативність і відповідальність.

Стане перевагою:

  • досвід проведення тренінгів та фасилітації;

  • навички аргументації ідей та презентації проєктів;

  • любов до мобільних і комп'ютерних ігор.

Ми пропонуємо:

  • участь у повному циклі розробки продукту;

  • офіційне працевлаштування;

  • 25 календарних днів оплачуваної відпустки;

  • повний медичний супровід співробітників і їхніх дітей;

  • оплачувані семінари, майстер-класи, тренінги й конференції світового рівня;

  • освітні програми з англійської, онлайн-заняття з носіями мови;

  • консультації наших менеджерів з туризму;

  • тренажерний зал і заняття пілатесом з інструкторами онлайн та в офісі компанії.

Про роботу студії під час карантину читайте в статті.

Що далi?

Надіслання резюме
1
1
Знайшли свою ідеальну вакансію? Чудово. Надішліть резюме і, якщо це актуально, посилання на портфоліо.
Тестове завдання
2
2
Рекрутери попросять вас виконати тестове завдання. Так ви зможете продемонструвати професійні навички, а ми – оцінити вашу роботу.
Очікування результату
3
3
Після отримання виконаного завдання нам знадобиться до п’яти робочих днів, щоб проаналізувати його. Якщо тестове завдання відповідатиме вимогам, вас запросять на співбесіду з тімлідом.
Технічна співбесіда
4
4
Ви отримаєте змогу розповісти про свій досвід, а ми – роз’яснити технічні аспекти роботи. Якщо ви живете в іншому місті, ми можемо організувати технічну співбесіду по Skype.
Зустріч із HR
5
5
Після технічної співбесіди ви зустрінетеся з нашими HR-спеціалістами. Вони розкажуть більше про перспективи розвитку в компанії, а також про систему бонусів для співробітників.
Підготовка до початку працi
6
6
Коли попередні етапи пройдені, ми запросимо вас до студії, щоб зробити офіційну пропозицію роботи. Якщо ви живете в іншому місті або країні, скористайтеся нашою програмою релокації – так вам буде простіше почати роботу якнайшвидше.
Перший робочий день
7
7
Ласкаво просимо!
На зв'яку
8
8
Ми зберігаємо всі резюме та відгуки на вакансії. Якщо вам не вдасться отримати роботу з першого разу – не занепадайте духом. Ми зв'яжемося з вами, щойно з’явиться відповідна вакансія.