Project Coordinator
Internal Software DevelopmentХарьков

Команда Internal Software Development разрабатывает и поддерживает корпоративный портал для сотрудников Plarium. Это многомодульное веб-приложение, которое развивается в трех направлениях.

  • Внутренние коммуникации: новостной портал компании, раздел «Документы» и площадка для свободного общения сотрудников.
  • Система решения HR-задач: модули учета сотрудников, тайм-менеджмент, рекрутинг, оценка и целеполагание, отчетность.
  • Сервисы и инструменты – от интерактивной карты офиса на базе системы биометрической аутентификации до модуля бронирования переговорных. 

Главная цель проекта – повышение эффективности бизнес-процессов компании за счет их автоматизации.

Вы будете:

  • анализировать и систематизировать информацию о бизнес-процессах компании: согласовывать требования к проектам со стейкхолдерами студий Plarium, проводить интервью и вести деловую переписку;
  • участвовать в проектировании оптимальных решений совместно с UI/UX-специалистом под контролем Product Owner;
  • создавать техническую документацию и поддерживать ее актуальность;
  • координировать процесс разработки: ставить задачи и контролировать их выполнение, курировать подготовку контента, проводить митинги с командой, участвовать в приоритизации и планировании разработки;
  • обеспечивать поддержку пользователей: проводить демо, консультировать о фичах, обрабатывать запросы, собирать обратную связь;
  • вести отчетность.

Необходимые навыки и знания:

  • 2+ года опыта работы на аналогичной позиции;
  • знание английского языка на уровне Upper-Intermediate+;
  • сбор, описание и систематизация требований к продукту;
  • навыки эффективного структурирования информации и ведения документации;
  • анализ данных, проведение пользовательских интервью, работа с инструментами аналитики;
  • умение приоритизировать задачи;
  • понимание процесса и жизненных циклов разработки;
  • навыки ведения деловой переписки на русском и английском языках.

Будут плюсом:

  • владение Google Tag Manager;
  • опыт работы с Jira и Confluence;
  • знание принципов Agile и методологии Scrum / Kanban.

Мы предлагаем:

  • участие в полном цикле разработки продукта;
  • возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
  • официальное трудоустройство;
  • 28 дней оплачиваемого отпуска;
  • полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
  • услуги наших менеджеров по туризму и консультации юристов;
  • образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
  • тренажерный зал и занятия йогой с персональными инструкторами в офисе компании.
Другие вакансии
Facebook UA expert
Marketing - Герцлия, Израиль
UI/UX Designer
Adventure Games - Харьков, Украина
.NET Developer (Intern)
Development - Харьков, Украина
QA Engineer
Mobile Games - Львов, Укриана
Project Coordinator
Internal Software Development - Харьков, Украина

Что дальше?

Отправка резюме
1
1
Нашли свою идеальную вакансию? Пришлите резюме и, если это актуально, ссылку на портфолио.
Тестовое задание
2
2
Рекрутеры попросят вас выполнить тестовое задание. Так вы сможете продемонстрировать профессиональные навыки, а мы – оценить вашу работу.
Ожидание результатов
3
3
После получения выполненного задания нам понадобится до 5 рабочих дней, чтобы проанализировать его. Если уровень выполнения тестового задания соответствует нашим требованиям, вас пригласят на собеседование с тимлидом.
Техническое собеседование
4
4
Вы сможете рассказать о своем опыте, а мы – разъяснить технические аспекты работы. Если вы живете в другом городе, мы проведем собеседование по Skype.
Встреча с HR
5
5
После технического собеседования вы встретитесь с нашими HR-специалистами. Они больше расскажут о перспективах роста и развития в компании, а также о системе бонусов для сотрудников.
Подготовка к началу работы
6
6
Когда все предыдущие этапы пройдены, мы пригласим вас в студию, чтобы сделать официальное предложение работы. Если вы живете в другом городе или стране, воспользуйтесь нашей программой релокации – так вам будет проще приступить к работе как можно скорее.
Первый рабочий день
7
7
Добро пожаловать!
На связи
8
8
Мы сохраняем все резюме и отклики на вакансии. Если с первого раза не получится – не падайте духом. Мы свяжемся с вами, как только откроется подходящая вакансия.