Employer Brand Specialist
Employer BrandХарьков

Employer Branding Department разрабатывает и внедряет стратегию продвижения Plarium Kharkiv как работодателя на внешних площадках, а также продвигает игровую культуру и ценности внутри компании. Специалисты департамента взаимодействуют с HR, рекрутерами, дизайнерами, ивент-менеджерами и всеми сотрудниками студии.

Вы будете:

  • участвовать в разработке и реализации стратегии внешнего и внутреннего продвижения;
  • писать статьи, посты для внутренних и внешних онлайн-площадок, тексты вакансий и тестовых заданий, создавать сценарии к видео;
  • придумывать рекламные кампании, активации для социальных сетей и концепции офлайн-мероприятий;
  • создавать и оптимизировать рекламные кампании в Facebook и Instagram.

Вы уже:

  • 1+ год работаете в сфере Employer Branding или PR;
  • любите придумывать и воплощать эффективные рекламные идеи;
  • пишете и сокращаете тексты, которые читают до конца;
  • работаете с Facebook Ads Manager;
  • знаете английский на уровне Intermediate+;
  • принимаете решения, основываясь на анализе данных и полученных инсайтах;
  • любите игры.

Мы предлагаем:

  • работу в команде креативных людей с отличным чувством юмора (но это неточно);
  • официальное трудоустройство;
  • 28 дней оплачиваемого отпуска;
  • полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
  • образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
  • услуги менеджеров по туризму и консультации юристов;
  • тренажерный зал и занятия йогой с персональными инструкторами в офисе компании.
Другие вакансии
Big Data Product Manager
Business Performance - Герцлия, Израиль
Game Analyst
Game Design & Analytics - Харьков, Украина
Environment Artist
Video Production - Харьков, Украина
Employer Brand Specialist
Employer Brand - Харьков, Украина
VFX Artist Unity
Design and User Experience - Краснодар, Россия

Что дальше?

Отправка резюме
1
1
Пришлите резюме с примерами опубликованных работ и ссылками на портфолио на ArtStation, если это актуально.
Тестовое задание
2
2
Рекрутеры попросят вас выполнить тестовое задание. Так вы сможете продемонстрировать профессиональные навыки, а мы – оценить вашу работу.
Ожидание результатов
3
3
После получения выполненного задания нам понадобится до 5 рабочих дней, чтобы проанализировать его. Если уровень выполнения тестового задания соответствует нашим требованиям, вас пригласят на собеседование с тимлидом.
Техническое собеседование
4
4
Вы сможете рассказать о своем опыте, а мы – разъяснить технические аспекты работы. Если вы живете в другом городе, мы проведем собеседование по Skype.
Встреча с HR
5
5
После технического собеседования вы встретитесь с нашими HR-специалистами. Они больше расскажут о перспективах роста и развития в компании, а также о системе бонусов для сотрудников.
Подготовка к началу работы
6
6
Когда все предыдущие этапы пройдены, мы пригласим вас в студию, чтобы сделать официальное предложение работы. Если вы живете в другом городе или стране, воспользуйтесь нашей программой релокации – так вам будет проще приступить к работе как можно скорее.
Первый рабочий день
7
7
Добро пожаловать!
На связи
8
8
Мы сохраняем все резюме и отклики на вакансии. Если с первого раза не получится – не падайте духом. Мы свяжемся с вами, как только откроется подходящая вакансия.