Monetization & Game Services Department создает сервисы для обработки платежей в играх Plarium, инструменты для настройки и запуска событий LiveOps, а также занимается разработкой инструментов для службы поддержки пользователей.
Вы будете:
внедрять DevOps-практики в тесной связке с фронтенд- и бэкенд-отделами разработки;
настраивать отказоустойчивую инфраструктуру для инструментов департамента;
разворачивать и поддерживать инструменты департамента, включая базы данных, веб-серверы, а также серверы и контейнеры приложений;
следить за последними разработками в области DevOps, чтобы использовать передовые технологии и методы улучшения рабочего стека.
Необходимые навыки и знания:
3+ года опыта работы на аналогичной позиции;
опыт работы с Windows Server;
опыт работы с Linux;
знание сетей, сетевых протоколов, опыт настройки сетевых элементов;
опыт настройки и администрирования систем мониторинга серверов и ПО;
опыт построения CI/CD пайплайнов на основе Git (Bitbucket);
опыт написания скриптов на Powershell и Bash;
знание английского языка на уровне Pre-Intermediate+.
Будет плюсом:
опыт работы с системой контейнеризации Docker;
опыт работы с системами оркестрации;
опыт настройки систем репликации и кластеринга MySQL и MongoDB.
Мы предлагаем:
участие в полном цикле разработки продукта;
официальное трудоустройство;
28 дней оплачиваемого отпуска;
полное медицинское сопровождение сотрудников и их детей;
консультации наших менеджеров по туризму;
возможность посещать оплачиваемые семинары, мастер-классы, тренинги и конференции мирового уровня;
образовательные программы по английскому, занятия с носителями языка;
тренажерный зал и занятия пилатесом с профессиональными инструкторами в офисе компании.
Нашли свою идеальную вакансию? Пришлите резюме и, если это актуально, ссылку на портфолио.
Тестовое задание
2
2
Рекрутеры попросят вас выполнить тестовое задание. Так вы сможете продемонстрировать профессиональные навыки, а мы – оценить вашу работу.
Ожидание результатов
3
3
После получения выполненного задания нам понадобится до 5 рабочих дней, чтобы проанализировать его. Если уровень выполнения тестового задания соответствует нашим требованиям, вас пригласят на собеседование с тимлидом.
Техническое собеседование
4
4
Вы сможете рассказать о своем опыте, а мы – разъяснить технические аспекты работы. Если вы живете в другом городе, мы проведем собеседование по Skype.
Встреча с HR
5
5
После технического собеседования вы встретитесь с нашими HR-специалистами. Они больше расскажут о перспективах роста и развития в компании, а также о системе бонусов для сотрудников.
Подготовка к началу работы
6
6
Когда все предыдущие этапы пройдены, мы пригласим вас в студию, чтобы сделать официальное предложение работы. Если вы живете в другом городе или стране, воспользуйтесь нашей программой релокации – так вам будет проще приступить к работе как можно скорее.
Первый рабочий день
7
7
Добро пожаловать!
На связи
8
8
Мы сохраняем все резюме и отклики на вакансии. Если с первого раза не получится – не падайте духом. Мы свяжемся с вами, как только откроется подходящая вакансия.