Cut-Scene Designer
Design and User ExperienceКиев

Plarium – международная компания-разработчик мобильных, браузерных и социальных игр. Киевская R&D-студия заинтересована в специалистах, которые готовы создавать с нами уникальные продукты для более 250 миллионов пользователей в 150 странах мира.

Мы ищем в команду Cut-Scene Designer, который будет создавать анимированные сцены для нашего яркого казуального проекта.

Вы будете:

  • создавать кат-сцены средствами Unity3D, используя инструмент Timeline;
  • настраивать сцены и объекты персонажей в движке;
  • создавать VFX-эффекты средствами Unity3D;
  • взаимодействовать с арт-командой. 

Необходимые навыки и опыт:

  • 2+ года опыта работы в игровой индустрии;
  • 1+ год опыта работы с 2D/3D-анимацией;
  • профессиональное владение игровым движком Unity3D.

Будут плюсом:

  • знание пакетов и программ для работы с 3D-моделями;
  • опыт работы с программами Adobe Flash и After Effect;
  • художественное образование;
  • креативное мышление.

Мы предлагаем:

  • участие в создании захватывающих проектов;
  • возможность профессионального развития в успешной компании;
  • достойную оценку твоих знаний и навыков;
  • официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;
  • возможность самостоятельно наполнять свой компенсационный пакет множеством опций от компании;
  • комфортную рабочую атмосферу и офис в деловом центре Киева.
Другие вакансии
Narrative Designer
Design and User Experience - Герцлия, Израиль
Game Designer
Design and User Experience - Герцлия, Израиль
Mobile Games 2D Animation & FX Artist
Design and User Experience - Герцлия, Израиль
Middle 3D Artist
Design and User Experience - Краснодар, Россия
2D Artist
Design and User Experience - Одесса, Украина

Что дальше?

Отправка резюме
1
1
Пришлите резюме и, если это актуально, ссылку на портфолио.
Рассмотрение резюме
2
2
Мы ознакомимся с вашим резюме и свяжемся с вами по скайпу или телефону. Если информация в резюме не соответствует требованиям вакансии, мы сообщим вам в течении 2 дней.
Техническое собеседование
3
3
Мы стараемся применять индивидуальный подход к каждому из соискателей. Последовательность этапов общения с кандидатами может меняться в зависимости от вакансии. Первым этапом может быть техническое собеседование, а вторым – тестовое задание, и наоборот.
Общение с HR
4
4
Один из этапов собеседования – встреча с HR менеджером. Вы поделитесь ожиданиями от нового места работы, а мы расскажем о перспективах роста и условиях работы.
Предложение о работе
5
5
В случае успешного прохождения всех этапов мы сделаем вам официальное предложение работы.
Первый рабочий день
6
6
Добро пожаловать!